7.4 Трудоустройство иностранцев в Турции

Автор: infoturk.biz | 20 Января 2010

7.4 Трудоустройство иностранных граждан в Турции

В Турции все иностранные граждане, принимаемые на работу местными организациями, должны обеспечиваться разрешением на работу, выдаваемым Министерством труда и социальной защиты Турции. Помимо разрешения на работу, для проживания и работы в Турции также требуется рабочая виза и разрешение на проживание от Министерства иностранных дел.

Первым требованием для работы и проживания в Турции является разрешение на работу. Иностранец, намеревающийся остаться в Турции также должен получить разрешение на проживание от властей по месту его проживания. В основном, разрешение на проживание – это официальный документ, предусматривающий, что иностранец может себя финансово обеспечить. Если финансовый доход обеспечивается заработком в Турции, разрешение выдается только в том случае, если иностранец обладает навыками, не представленными на турецком рынке труда.

Разрешения на работу в Турции

Для организаций, учрежденных в соответствии с Законом № 4875 (регулирующим иностранные инвестиции в Турции), заявление для получения разрешения на работу должно подаваться в Министерство труда и социальной защиты на каждого иностранного сотрудника. Министерство труда и социальной защиты рассматривает и выдает такие разрешения без наложения ограничений.

Рабочая виза в Турции

Получение права работать в Турции зависит от обеспечения разрешения на работу. После получения разрешения на работу, иностранные физические лица должны обращаться в консульство Турции в своей стране проживания для получения рабочей визы. При обращении из за границы, заявление на получение рабочей визы должно подаваться в соответствующее турецкое консульство в течение максимум 30 дней с момента получения разрешения на работу.

Разрешение на проживание Вид на жительство в Турции