Учреждение и управление компанией в Турции

Основные организационно-правовые формы юридических лиц в Турции

Компании, учреждаемые иностранными инвесторами в Турции на основании турецкого Коммерческого Кодекса, самостоятельно либо совместно с турецкими партнерами, считаются турецкими компаниями и обладают всеми правами, предоставляемыми компаниям, учрежденным гражданами Турции. Турецкий Коммерческий Кодекс в части учреждения компаний, не предусматривает фундаментальных различий между турецкими гражданами и иностранцами, партнерами и партнерами-учредителями резидентами и нерезидентами.

В соответствии с Турецким Коммерческим Кодексом (ТКК), в Турции могут быть выделены следующие организационно-правовые формы юридических лиц:

• Акционерные общества в Турции (“Anonim Sirket” – A.S.)

• Общества с ограниченной ответственностью в Турции (“Limited Sirket” – Ltd. Sti.)

• Простые товарищества (“Adi Ortaklik”)

• Товарищества с ограниченной ответственностью (“Komandit Sirket”)

• Зарегистрированные товарищества (“Kollektif Sirket”)

• Простые товарищества, разделенные на доли (“Sermayesi Paylara

• Bolunmus Кomandit Sirket”)

• Частные предприниматели

Основные факторы при выборе правового статуса компании, учреждаемой иностранным инвестором в Турции:

• Выбор правового статуса для ведения бизнеса может варьироваться от учреждения представительства, не представляющего собой отдельное юридическое лицо, до дочерней компании. Отделение связи компании также может быть учреждено, однако оно не будет иметь право долгосрочной деятельности по причине запрета на коммерческую деятельность.

• Управление по иностранным инвестициям Управления Казначейства почти одинаково регулирует представительство и независимые дочерние компании.

• Отдельных правил для учреждения представительства или дочерней компании не предусматривается.

• Иностранный головной офис отвечает по обязательствам представительства.

• Представительство имеют льготы по налогообложению, налогом облагаются только доходы, полученные в Турции, тогда как дочерние компании несут полное налоговое бремя, т.е. их доходы подвергаются налогообложению независимо от их территориального источника.

• Налоговые субсидии распространяются как на представительство, так и на дочерние компании.

• Представительства не обязаны формировать резервный фонд, дочерние же компании, напротив, обязаны формировать резервный фонд в соответствии с турецким Коммерческим Кодексом.

Иностранные организации, намеревающиеся вести деятельность в Турции, чаще всего учреждают либо акционерные общества (АО), либо Общества с ограниченной ответственностью (ООО).

Сравнительная характеристика трех наиболее распространенных форм организации бизнеса

Основные правила учреждения компаний в Турции учредителями иностранцами

Разрешение Управления по иностранным инвестициям (УИИ):

В результате изменений, внесенных в турецкое законодательство в части иностранных инвестиций в июне 2003 г., разрешения УИИ УК более не требуется.

Разрешение Министерства промышленности и торговли (МПТ):

Более не требуется для учреждения как акционерных обществ, так и обществ с ограниченной ответственностью. Тем не менее, учреждение ниже перечисленных типов корпораций до сих пор требует разрешения Министерства Промышленности и Торговли Турции:

• Банки содействия (ранее «специальные финансовые учреждения»)

• Банки

• Холдинги

• Страховые компании

• Компании финансового лизинга

• Факторинговые компании

• Компании, работающие в области потребительских финансов и кредитных карт

• Компании по управлению ресурсами

• Компании, работающие как лицензированные хранилища

• Компании, работающие как лицензированные сельскохозяйственные хранилища

• Компании, перечисленные в списке Торговой Биржи

• Компании, торгующие иностранной валютой

• Компании, регулируемые Советом Фондового Рынка

• Компании, действующие как универмаги

• Компании, созданные как основатели и операторы Турецкой свободной торговой зоны

Минимальные требования к уставному капиталу при регистрации компании в Турции:

Для иностранных инвесторов минимальных требований к уставному капиталу в Турции более не предусмотрено (ранее капитал не должен был быть менее 50 000 долл. США для каждого иностранного инвестора). Соответствующие правила Уставного капитала касаются минимального размера капитала, необходимого для открытия бизнеса (юридического лица) в Турции, которое действует для всех учредителей компаний в Турции, как резидетнов, так и иностранных инвесторов.

Число учредителей (пайщиков), необходимых для учреждения организации

Виды деятельности компании в Турции, учрежденной иностранцем:

В Турции для компаний, учрежденных иностранными инвесторами разрешены любые виды деятельности, за исключением запрещенных законодательно.

Ограничения к процентной доле иностранных учредителей:

Ограничений к процентной доле иностранных акционеров в Турции нет. Действуют только конкретные ограничения для определенных секторов, таких как телекоммуникации, портовая деятельность и пр.

Учреждение и управление — Акционерное общество в Турции

Турецкий Коммерческий Кодекс предусматривает 2 различных способа учреждения акционерных обществ в Турции:

• Образование на одномоментной основе, когда учредители вносят всю сумму капитала сразу.

• Образование на основе последовательных взносов, когда часть или полная сумма капитала формируется за счет открытых взносов.

Во втором случае, учредители составляют предварительный Устав акционерного общества в Турции и проспект эмиссии, на основе которых заинтересованные стороны могут вносить доли в уставный капитал. АО может быть учреждено при наличии минимум пяти зарегистрированных акционеров. АО может свободно выбирать свое торговое название при условии, что это название отражает вид его деятельности. При учреждении АО необходимо подготовить подписанный и заверенный государственным нотариусом Устав организации.

Устав Акционерного общества в Турции должен содержать:

• Коммерческое название организации

• Срок деятельности организации (который может быть неограниченным)

• Цели организации и сферы деятельности

• Распределение вложенного капитала

• Число и группы объявленных акций

Устав организации и документ, подтверждающий, что весь капитал, внесенный акционерами (одна четверть подлежит уплате в течение трех месяцев, а оставшаяся — в течение трех лет с момента регистрации организации) должен подаваться на рассмотрение в Министерство промышленности и торговли.

Разрешения на открытие АО, требующих разрешения властей, выдаются Министерством промышленности и торговли. АО должно регистрироваться в Торговом Реестре, по месту нахождения головного офиса АО. АО считается зарегистрированным до того, как оно внесено в Торговый Реестр и его Устав опубликован в Газете Торгового Реестра.

Открытые акционерные общества в Турции (ОАО)

АО, чьи акции и облигации выставляются на публичную продажу, должны регистрироваться в Турецком Совете Фондового Рынка — исполнительном органе, регулирующем операции ОАО. Только организации, учрежденные в форме АО, могут продавать свои акции на открытом рынке, и их доли могут продаваться на фондовой бирже. ОАО регулируются Турецким Советом Фондового Рынка. В его ведении находятся финансовая отчетность/требования к аудиту, раскрытие и объявление проспектов эмиссий акций для открытой продажи и уставный акционерный капитал.

Уставной Капитал Акционерного общества в Турции

Корпорации могут учреждаться с минимальным уставным капиталом в 50 000 ТЛ. Акционерный капитал, выпущенный по подписке, вносится в наличных деньгах или в натуре.

Ответственность каждого акционера ограничена стоимостью его акций, а акционерные сертификаты могут быть в форме на предъявителя или в заявленной форме. Учредительные доли могут выдаваться членам-учредителям на дату учреждения. Эти доли могут давать право акционерам на дополнительные дивиденды.

Обязательные резервы

5 % прибыли компании, оставшейся после уплаты налогов (в некоторых случаях до уплаты налогов) откладывается в качестве первой доли обязательного резерва (Первичный Обязательный Резерв – ПОР) для покрытия всех непредвиденных расходов, которые компания может понести в будущем. ПОР должен формироваться пока его совокупная доля не достигнет 20 % вложенного капитала. Вторая доля обязательного резерва (Вторичный Обязательный Резерв – ВОР) должна формироваться из 10 % от прибыли к распределению (за исключением 5 % оплаченного акционерного капитала, отложенного для выдачи «первых дивидендов») среди акционеров.

Пример исчисления налогов и обязательных резервов акционерного общества в Турции (при условии, что все доходы распределены)

Остальные чрезвычайные резервы формируются по желанию организации, и определяются Уставом организации или решением общего собрания учредителей.

Управляющим органом Акционерного общества в Турции является Совет Директоров (СД), состоящий как минимум из трех человек. Директор также должен быть акционером, если только он не является представителем акционера юридического лица. В Коммерческом Кодексе Турции нет ограничений на максимальное число лиц в СД. Директор избирается на общем собрании учредителей на определенный период времени, установленный акционерами или Уставом. Этот период не может превышать три года. Директора могут быть переизбраны на следующий трехлетний период. СД предварительно назначает физических лиц, уполномоченных представлять организацию и определяет детали относительно подписавшихся стран. Иностранцы также могут быть назначены членами СД.

Собрания и принятие решений Акционерным обществом в Турции

Генеральное собрание акционеров – это высший управляющий орган корпорации, состоящий из всех акционеров. Существует два типа генерального собрания:

1. Очередное генеральное собрание акционеров, проводящееся как минимум раз в год в течение 3-х месяцев после окончания отчетного периода.

2. Внеочередное генеральное собрание акционеров, созывающееся по необходимости.

На генеральном собрании акционеры имеют право вносить изменения в Устав АО; назначать директоров и аудиторов; одобрять отчет о прибылях, баланс, отчеты аудиторов и директоров; принимать акты директоров, освобождать от обязательств СД; а также принимать  все важные решения, которые не могут быть поручены другим органам по Закону.

Акционеры также имеют право одобрять план директоров по распределению дивидендов, а также размеры вознаграждений директоров.

Генеральное собрание созывается СД, или при невыполнении СД своих обязанностей, законными аудиторами. Один или несколько акционеров, представляющие как минимум 1/10 часть акций (миноритарные акционеры), могут созвать внеочередное собрание акционеров в любой момент. Это требование должно быть в письменной форме с указанием цели созыва.

В основном, принятие резолюции и проведение выборов в организацию осуществляется решением большинства голосов. Однако некоторые решения требуют кворума двух третей или более долей (смена организационно-правовой формы компании и увеличение долевого капитала). Некоторые решения, такие как конверсия компании или увеличение подписки на акции (не капитала) требуют кворума всех долей и 100 % большинства голосов.

Ликвидация компании, приобретение компании общественными организациями требует кворума двух третей долей и половины голосов присутствующих; если кворум не достигается по первому созыву, во втором созыве требуется кворум только половины голосов и половины присутствующих на втором созыве.

В случае издания необеспеченных облигаций, распределения прибыли, увеличения или уменьшения капитала, одобрения кандидатур директоров или изменений в Устав, требуется кворум половины долей и половина голосов присутствующих; если кворум не достигается по первому требованию, требуется кворум только трети долей на втором созыве и половина голосов присутствующих.

Требования официального аудита деятельности Акционерного общества в Турции

Частные лица должны назначаться официальными аудиторами Акционерного Общества Турции и не могут иметь отношение к каким-либо членам Правления, хотя могут иметь доли в организации. Их ревизия в основном считается исключительно формальностью. В случае если число официальных аудиторов больше одного, они должны образовать правление и действовать как организация. Число официальных аудиторов не может превышать 5 чел. Первые официальные аудиторы АО назначаются сроком на 1 год. В дальнейшем они назначаются Генеральным собранием максимум на три года.

Помимо официальных аудиторов, АО также могут назначать независимых аудиторов (сертифицированных общественных аудиторов), но такой аудит не является обязательным для всех АО, кроме банков и открытых компаний. АО с более, чем 250 акционерами и концерны, которые выпускают ценные бумаги по открытой подписке, обязаны быть зарегистрированы в Совете Фондового Рынка (СФР). Зарегистрированные организации регулярно должны предоставлять в СФР информацию о своем финансовом положении, проверенном независимыми аудиторскими фирмами. СФР имеет стандарты учета, по большей части идентичные Международным Стандартам Финансовой Отчетности (МСФО).

Публикация информации о деятельности акционерного общества в Турции

Любые изменения в Уставе организации должны публиковаться в Официальной Газете Торгового Реестра, также как и анонс Устава. Резолюции относительно переезда головного офиса или протоколы Генерального собрания также должны публиковаться в Официальной Газете Торгового Реестра.

Годовой отчет требуется по каждому отчетному периоду и должен быть доступным для всех акционеров за 15 дней до ежегодного Генерального Собрания.

Банки и страховые компании должны представлять свои квартальные и годовые отчеты в разные агентства, и их финансовая отчетность должна публиковаться в газете. Формат финансовой отчетности должен соответствовать стандартам,  одобренным соответствующими общественными органами, регулирующими деятельность банков и страховых компаний.

Учреждение и управление — Общество с ограниченной ответственностью в Турции

Общества с ограниченной ответственностью в Турции (ООО) отличаются от акционерных обществ минимальным числом пайщиков и требованиями к капиталу. В случае ООО, долевые сертификаты – акции для представления участия во вложенном капитале не издаются. Регистрация пайщиков представляет собой официальную регистрацию прав собственности. Общество с ограниченной ответственностью в Турции должно иметь как минимум двух пайщиков.

Условия учреждения ООО в Турции:

• Учредителем должно быть как минимум 1 частное или юридическое лицо, число пайщиков не может превышать 50. Материальная ответственность пайщиков в части невыплаченных налогов и подобных обязательств пропорциональна их долям в капитале организации (действует с 29 июля 1998 г.)

• Минимальные требования к капиталу для ООО – 10 000 ТЛ, разделенные на доли по 200 ТЛ или кратные 200. Каждый пайщик получает часть валовой прибыли пропорционально размеру вложенного капитала.

• В штате OOO, в котором более 20 пайщиков, должен быть как минимум один официальный аудитор, права и обязанности которого аналогичны общественным аудиторам акционерных обществ.

Принятие решений и управление Обществом с Ограниченной Ответственностью в Турции

• Официальным представителем Общества с Ограниченной Ответственностью для государственных органов Турции, юридических и физических лиц является Генеральный директор Общества с Ограниченной Ответственностью или Совет Директоров.

• Генеральный директор или директора компании должны иметь подтвержденный циркуляр подписи и печать Общества с Ограниченной Ответственностью для придания документов Общества с ограниченной ответственностью легитимности.

• Все решения учредителей относительно правил управления Общества с Ограниченной Ответственностью, в том числе вносимые в Устав, назначения и снятия с должности Директора (директоров) должны быть занесены в Книгу Протоколов компании и заверены нотариусом.

• Протокольные собрания могут собираться неограниченное количество раз по желанию учредителей Общества с Ограниченной ответственностью.

• Для принятия решения на протокольном собрании у учредителей, голосовавших за конкретное решение должно быть не менее 75% Уставного Капитала ООО в Турции плюс одна доля от Уставного Капитала для принятия решения по обсуждаемому вопросу.

Представительство иностранной компаний в Турции

Предыдущая разрешительная документация, издаваемая Управлением Казначейства – Главным Управлением иностранный инвестиций (ГУИИ) Турции была упразднена новым Законом о прямых иностранных инвестициях. Представительство иностранной компании в Турции может быть зарегистрировано в соответствии с условиями, прописанными в Коммерческом Кодексе Турции, и с разрешения Министерства промышленности и торговли.

В соответствии с нормами, чтобы учредить представительство в Турции, иностранная компания должна получить разрешение Министерства промышленности и торговли Турции, в Управлении по внутренней торговле.

Для регистрации представительства иностранной компании в Турции необходимы следующие документы:

• Перевод Устава организации

• Разрешение Министерства промышленности и торговли Турции

• Доверенность на управляющего представительством иностранной компании от материнской компании

• Циркуляр подписей управляющих представительством

• Для турецкого управляющего представительством иностранной компании в Турции — копии удостоверения личности (заверенные государственным нотариусом), для иностранного управляющего представительством – копии перевода страниц паспорта, удостоверяющих его личность, заверенные нотариусом

Управление представительством иностранной компании в Турции

Управление представительством иностранной компании в Турции осуществляет Управляющий представительством. Материальную ответственность за деятельность представительства иностранной компании на территории Турции несет материнская компания.

Другие формы юридических лиц в Турции, доступные для регистрации иностранными инвесторами

Наименее распространенными формами юридических лиц, регистрируемых иностранными инвесторами в Турции являются Товарищества, Совместные предприятия и Отделения связи иностранных компаний. Рассмотрим эти виды юридических лиц подробнее.

Товарищества в Турции

Товарищества как правовая форма не очень популярны среди иностранных инвесторов в Турцию. И хотя они относятся к юридическим лицам (кроме «простых товариществ»), предусмотренных Коммерческим Кодексом, они не являются таковыми в отношении налогообложения.

Вместо этого партнеры товарищества в Турции считаются индивидуальными налогоплательщиками в отношении их долей в прибыли. Товарищества в Турции также не удобны с точки зрения повышенной ответственности партнеров Товарищества по долгам Товарищества.

Наша компания крайне не рекомендует такую форму иностранным инвесторам при организации бизнеса в Турции.

Юридическое лицо может быть партнером в простом товариществе. В товариществе с ограниченной ответственностью все партнеры должны быть физическими лицами. Товарищества с ограниченной ответственностью и Простые Товарищества– наиболее распространенные типы товариществ в Турции.

Совместное предприятие в Турции

Иностранные компании могут учреждать совместные предприятия на территории Турции вместе с физическими лицами или простыми товариществами с целью осуществления определенного проекта и распределения результирующей прибыли.

Совместные предприятия в Турции могут регистрироваться в налоговом органе, чтобы уплачивать налог на прибыль, либо стороны, учреждающие совместное предприятие, могут облагаться налогами в индивидуальном порядке, в соответствии с их статусом и долями в прибыли. Совместные предприятия в Турции должны учреждаться в целях реализации проектов, ограниченных конкретными временными рамками. Стороны, формирующие совместное предприятие, должны выполнять работу по проекту совместно. «Консорциумы», в которых каждая сторона уполномочивается выполнять определенную часть работы, не подпадают под категорию совместных предприятий.

Отделения связи иностранных компаний в Турции

Отделения связи компаний не имеют права вести какую-либо коммерческую деятельность на территории Турции. Их деятельность ограничивается представлением компании на выставках, презентациях и т.п., а также сбором информации. УИИ первоначально дает трехлетнее разрешение на учреждение такого отделения связи в Турции. Затраты отделения связи иностранной компании в Турции должны покрываться из средств, присылаемых головным офисов за рубежом. Отделения связи компаний не могут хранить доходы на своих собственных счетах в Турции.

Само по себе Отделение связи иностранной компании в Турции не является субъектом налогообложения прибыли или личных доходов, так как не имеет права получать какие-либо доходы от своей деятельности. Тем не менее, он должен вести штатную документацию и предоставлять необходимую информацию в общественные органы по требованию. Работники отделения связи компании не облагаются подоходным налогом при том условии, что их заработки выплачиваются из за рубежа в иностранной валюте (т.е. заработная плата не должна выплачиваться из источников в Турции).

Изменение правового статуса компании в Турции

Слияния, поглощения, переход к другой организационно-правовой форме, разделения, обмен долей юридических лиц, зарегистрированных в Турции

В соответствии со ст. 147 Коммерческого Кодекса Турции, юридические лица, зарегистрированные в Турции – объекты слияния должны иметь одинаковую организационно-правовую форму. Соответственно, слияние ООО и АО в Турции невозможно. Одна из компаний должна сменить свою организационно-правовую форму. Переход компании, зарегистрированной на территории Турции, к другой организационно-правовой форме приравнивается к поглощению.

Если слияние юридических лиц в Турции осуществляется в соответствии с условиями Закона о налоге на прибыль, в отношении слияний, не облагаемых налогом, любые доходы, вырученные от слияния, не облагаются налогом на прибыль. Налогообложение применяется только в случае получения прибыли от аннулирования компании за неполный отчетный период, заканчивающийся на дату слияния. Налоговые убытки будущих периодов аннулированной компании может взять на себя поглощающая компания на соответствующих условиях.

Необлагаемые налогом полные и частичные разделения компаний, также как и обмен долями могут осуществляться в соответствии с нормами Закона о налоге на прибыль.

Процедура слияния или аннулирования сама по себе не облагается НДС, при условии, что она проводится в соответствии с условиями, определенными новым Законом о налоге на прибыль Турции.